Recargo nocturno en 2026: desde qué hora aplica y cuánto se paga la hora extra

El incremento del salario mínimo para 2026 en Colombia no solo impacta el ingreso mensual de los trabajadores, sino que también eleva los valores de las horas extra, los recargos nocturnos y los pagos por trabajo dominical y festivo.

Para este año, el salario mínimo quedó fijado en COP 1.750.905, al que se suma un auxilio de transporte de COP 249.095, para un total mensual de COP 2.000.000. El ajuste representa un aumento del 23 %, porcentaje que se refleja directamente en los pagos adicionales asociados a la jornada laboral.

Además del alza salarial, la reforma laboral introdujo un cambio clave en el horario nocturno. Desde el 25 de diciembre del año pasado, el recargo por trabajo nocturno comienza a las 7:00 p. m. y no a las 9:00 p. m., como ocurría anteriormente, y se extiende hasta las 6:00 a. m.

Este ajuste implica que los trabajadores que laboran en la noche reciben dos horas adicionales de recargo, equivalente a un 35 % sobre la hora ordinaria. En el caso de quienes devengan el salario mínimo, la hora normal en 2026 tiene un valor aproximado de COP 7.296, que con el recargo nocturno asciende a cerca de COP 9.850.

Valor de las horas extra en 2026

El pago de las horas extra depende del momento en el que se realice la jornada adicional:

• Hora extra diurna: corresponde al tiempo trabajado fuera del horario habitual entre las 6:00 a. m. y las 7:00 p. m. Tiene un recargo del 25 % sobre la hora ordinaria, lo que equivale a aproximadamente COP 9.120 por hora.

• Hora extra nocturna: al ser adicional y nocturna, incluye un recargo del 75 %. Para 2026, cada hora bajo esta modalidad se paga alrededor de COP 12.768.

Recargos por trabajo dominical y festivo

Actualmente, el trabajo en domingos y festivos genera un recargo del 80 % sobre la hora ordinaria cuando no se compensa con descanso. A partir del 1.º de julio de 2026, ese recargo aumentará al 90 %.

Con las tarifas vigentes, la hora dominical o festiva diurna se paga en cerca de COP 13.132. Si la labor se realiza en horario nocturno, el recargo total asciende al 115 %, lo que representa un pago aproximado de COP 15.686 por hora.

Estos cambios buscan ajustar las compensaciones económicas a la nueva estructura salarial y al esquema de jornada laboral que rige desde la entrada en vigencia de la reforma.